W dynamicznym środowisku biznesowym umiejętności pracowników muszą rozwijać się równie szybko co technologia i rynek. Dlatego kluczowe znaczenie ma regularne przeprowadzanie analizy potrzeb szkoleniowych (Training Needs Analysis – TNA). Ale
W dynamicznym środowisku biznesowym umiejętności pracowników muszą rozwijać się równie szybko co technologia i rynek. Dlatego kluczowe znaczenie ma regularne przeprowadzanie analizy potrzeb szkoleniowych (Training Needs Analysis – TNA). Ale